Le aree di competenza

PER IL LAVORATORE SUBORDINATO

Rapporto di lavoro privato: lavoro subordinato a tempo indeterminato e a termine, lavoro a tempo parziale, rapporto di collaborazione parasubordinata, lavoro agile;

Assistenza su controversie inerenti la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro: contratto di lavoro, patti connessi, patto di non concorrenza, patto di riservatezza, retribuzione, benefits remunerativi, premi, qualifica, mansioni e demansionamenti, illeciti contrattuali ed extracontrattuali, violazione degli obblighi del datore di lavoro, violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro, infortuni e malattie professionali, discriminazioni, mobbing, procedimenti disciplinari, impugnazione licenziamenti per giustificato motivo oggettivo e per giusta causa, risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale;

Rapporto di lavoro pubblico: assistenza su controversie inerenti la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro, concorsi, assegnazioni, procedimenti disciplinari, retribuzione, premi, lavoro autonomo compatibile con il rapporto di lavoro con la pubblica Amministrazione, rapporti di lavoro del comparto Scuola;

Previdenza: consulenza ed assistenza in tutte le questioni inerenti la posizione previdenziale, richiesta di pensioni e indennità, impugnazioni di provvedimenti INPS, richiesta rimborsi

PER IL LAVORATORE AUTONOMO

Lavoro autonomo, prestazione d’opera e prestazione d’opera intellettuale, lavoro del professionista, prestazione occasionale, procacciatore d’affari, collaborazione autodeterminata, lavoro on demand, rapporto di agenzia;

Consulenza e assistenza su questioni inerenti la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione di collaborazioni autonome e contratti di consulenza: consulenza contrattuale e patti connessi, patto di non concorrenza, patto di riservatezza, compensi e benefits remunerativi, illeciti contrattuali ed extracontrattuali, recessi da collaborazioni e da rapporti di agenzia, recupero indennità;

Previdenza: regimi previdenziali per i lavoratori autonomi e per gli agenti, impugnazioni dei provvedimenti delle casse di previdenza, INPS e ENASARCO.

PER L’IMPRESA

Consulenza e assistenza all’imprenditore/impresa nella gestione del rapporto di lavoro, di rapporti di collaborazione, di rapporti di agenzia: redazione di contratti e patti connessi, patto di non concorrenza, patto di riservatezza, dichiarazioni, scelta del tipo contrattuale, mansioni e qualifica, scelta della retribuzione, sicurezza sul lavoro, normativa privacy inerente al rapporto di lavoro, procedimenti disciplinari, licenziamenti per giustificato motivo oggettivo e per giusta causa;

Relazioni sindacali e contrattazione aziendale;

Assistenza e rappresentanza in giudizio.